Fernanda Daniela Barth
A presente obra reflete sobre a precarização das relações de trabalho na era digital à luz da Teoria do Reconhecimento de Axel Honneth. Tenciona-se perquirir acerca da atualidade dessa teoria para embasar movimentos emancipatórios que conduzam ao resgate da dignidade do trabalhador. Para tanto analisa-se o mundo do trabalho na pós-modernidade, a devastação do mundo do trabalho, a teoria da aceleração social de Hartmut Rosa, a sociedade de desempenho de Byung-Chul Han, o advento da Indústria 4.0 e a corrosão da dignidade do trabalho, recorrendo-se, no particular, às obras do sociólogo Ricardo Antunes. A partir desse estudo, no qual se estabeleceu certos aspectos da pós-modernidade, parte-se para a análise da teoria do reconhecimento de Axel Honneth, tendo como referencial teórico o seu livro “Luta por reconhecimento”, que analisa as relações de reconhecimento, assim como as suas formas de desrespeito que podem ou não motivar a luta pelo reconhecimento. Em prosseguimento, analisam-se as hipóteses em que as experiências de desrespeito serão bastantes para desencadear a motivação para a luta pelo reconhecimento na seara laboral. Em termos de conclusão, aponta-se que a teoria honnethiana mostra-se ainda atual para embasar movimentos sociais que permitam aos trabalhadores encontrar seu espaço moral e político no mundo do trabalho atual e criar possibilidades de ação e resistência, não obstante possa ser entendida como uma teoria social em constante elaboração.A presente obra reflete sobre a precarização das relações de trabalho na era digital à luz da Teoria do Reconhecimento de Axel Honneth. Tenciona-se perquirir acerca da atualidade dessa teoria para embasar movimentos emancipatórios que conduzam ao resgate da dignidade do trabalhador. Para tanto analisa-se o mundo do trabalho na pós-modernidade, a devastação do mundo do trabalho, a teoria da aceleração social de Hartmut Rosa, a sociedade de desempenho de Byung-Chul Han, o advento da Indústria 4.0 e a corrosão da dignidade do trabalho, recorrendo-se, no particular, às obras do sociólogo Ricardo Antunes. A partir desse estudo, no qual se estabeleceu certos aspectos da pós-modernidade, parte-se para a análise da teoria do reconhecimento de Axel Honneth, tendo como referencial teórico o seu livro “Luta por reconhecimento”, que analisa as relações de reconhecimento, assim como as suas formas de desrespeito que podem ou não motivar a luta pelo reconhecimento. Em prosseguimento, analisam-se as hipóteses em que as experiências de desrespeito serão bastantes para desencadear a motivação para a luta pelo reconhecimento na seara laboral. Em termos de conclusão, aponta-se que a teoria honnethiana mostra-se ainda atual para embasar movimentos sociais que permitam aos trabalhadores encontrar seu espaço moral e político no mundo do trabalho atual e criar possibilidades de ação e resistência, não obstante possa ser entendida como uma teoria social em constante elaboração.

123 p.

ISBN 978-65-5460-052-1
DOI: https://doi.org/10.36592/9786554600521